Allemagne : Femme médecin VS homme médecin

Plus de 190 000 femmes médecins travaillent actuellement en Allemagne. Cela représente une part de près de 48 % de l’ensemble de la profession médicale. Par rapport à la part des femmes dans la population totale, qui est d’environ 50,6 %, celle-ci est encore légèrement sous-représentée, mais on n’est pas loin d’une “répartition égale des sexes”. Alors, l’égalité des sexes dans la profession médicale ?

Pas nécessairement, car cette valeur ne dit encore rien sur la mesure dans laquelle les femmes médecins sont réellement égales à leurs collègues masculins dans la pratique professionnelle. Il y a encore beaucoup de travail à faire dans ce domaine. C’est ce qui ressort également de l’examen des chiffres statistiques. C’est ce dont il sera question dans la section suivante.

Que disent les chiffres et les statistiques ?

Tout d’abord, un regard sur les activités des femmes dans la profession médicale. Sur les 191 600 femmes médecins enregistrées dans les statistiques, 68 657 (35,8 %) travaillaient en 2019 sans désignation de domaine spécifique (spécialiste), 21 864 (11,4 %) travaillaient comme médecins généralistes, 22 194 (11,6 %) en médecine interne. 13 097 (6,8 %) s’étaient spécialisés en gynécologie, 11 299 (5,9 %) en anesthésiologie et 9 360 (4,9 %) en pédiatrie et en médecine des adolescents.

Si vous effectuez une comparaison de ces chiffres à ceux de la profession médicale dans son ensemble, les “caractéristiques spécifiques aux femmes” sont frappantes. Par exemple, les femmes sont légèrement surreprésentées en médecine générale (femmes médecins 11,4 %, part de la profession médicale dans son ensemble : 11,0 %), mais sous-représentées en médecine interne (11,6 % contre 14,1 %). En gynécologie et en obstétrique, les femmes représentent 69 % du corps médical, en pédiatrie et en médecine des adolescents 60,5 %, mais en chirurgie seulement 21,7 % du personnel médical. Il y a évidemment des disciplines qui sont plus ou moins proches des femmes.

Seules quelques femmes médecins occupent des postes de direction

Si cette “répartition inégale” peut s’expliquer par des inclinations personnelles, qui sont également influencées par le sexe, l’accent mis sur la gynécologie et l’obstétrique est pratiquement prédestiné par exemple, cela ne s’applique pas à d’autres égards. Les femmes médecins sont encore nettement sous-représentées dans les postes de promotion et de gestion des hôpitaux. C’est du moins ce que montre l’étude “Medical Women on Top 2019” de l’Association allemande des femmes médecins. Il a examiné le ratio hommes-femmes pour 13 sujets cliniques et deux instituts de 35 hôpitaux universitaires allemands.

Selon cette étude, en 2019, la proportion de femmes occupant des postes de direction dans les hôpitaux universitaires n’était que de 13 %. Par poste de direction, vous entendez l’occupation d’une présidence, d’une direction de clinique ou d’une direction de département indépendante. Il y a peu de consolation : dans la dernière étude, en 2016, la proportion était encore plus faible, à 10 %. Si le rythme du changement devait se poursuivre à cette allure, l’égalité entre les sexes ne serait pas atteinte avant 2051. Selon l’étude, les hôpitaux universitaires de Berlin, Dresde, Francfort, Fribourg et Münster sont les précurseurs dans la nomination de femmes à des postes de direction, avec des parts de plus de 20 % chacun. En revanche, Homburg, Magdeburg et Würzburg sont en bas de l’échelle avec 100 % d’hommes aux postes de direction.

La raison exacte de cette sous-occupation féminine mériterait une enquête séparée. L’une des raisons peut être que les hommes sont souvent mieux à même de présenter leurs réalisations dans le domaine médical. Mais vous pouvez certainement trouver d’autres raisons.

Egalement des postes de médecin en chef avec trop peu de femmes

Le niveau moyen de la clinique ne semble pas beaucoup mieux. Il y a également une forte présence masculine dans les postes de titulaires. Après tout, la proportion de femmes est déjà nettement plus élevée. Ici, la dernière enquête remonte à 2016, selon laquelle la proportion d’hommes occupant des postes de médecins seniors était de 59 % et la proportion de femmes de 31 %. Là encore, des différences considérables ont été constatées d’une clinique à l’autre, bien qu’elles ne soient pas aussi prononcées que dans les postes de direction. En haut de la liste se trouve l’hôpital universitaire de Dresde avec 43 % de femmes, en bas de la liste se trouve l’hôpital universitaire de Mannheim avec 24 %.

Si vous considérez le nombre des étudiants, la proportion de femmes devrait en fait être beaucoup plus élevée partout. Parce que depuis des années, beaucoup plus de femmes que d’hommes ont décidé d’étudier la médecine. En 2018, 59 636, soit 62 % des 96 115 étudiants en médecine générale étaient des femmes. La dernière année où le rapport entre les sexes est presque équilibré dans les études médicales est 1988, soit il y a plus de 30 ans. Cela montre le temps qu’il faut pour que les structures changent.

L’association allemande des femmes médecins – Représentation des intérêts pour l’égalité

Pendant des siècles, les études de médecine, comme les études universitaires en général, ont été un domaine purement masculin. Au Moyen-Âge, de nombreuses femmes travaillaient comme sages-femmes et herboristes. Leurs conseils étaient souvent très sollicités, mais l’activité était également très risquée. L’accusation de sorcellerie a amené au bûcher de nombreuses femmes expérimentées en matière de guérison.

Dorothea Christiane Erxleben de Quedlinburg, qui a vécu au XVIIIe siècle, est considérée comme le premier médecin allemand à recevoir un doctorat. Même après elle, les femmes ont parfois pu accéder à la profession médicale. Mais cela n’allait pas de soi. Dans l’Empire allemand, les femmes ont été officiellement admises pour la première fois aux examens d’État en médecine, en dentisterie et en pharmacie en 1899. Toutefois, cela ne s’applique pas à tous les domaines. En Prusse, les femmes ont été généralement admises aux études de médecine en 1908/1909. Malgré cette “ouverture”, les femmes dans la profession médicale resteront plus l’exception que la règle pendant les décennies à venir.

Dès 1924 – sous la République de Weimar – la Fédération allemande des médecins a donc été fondée en tant qu’association professionnelle et lobby pour les femmes médecins. À l’époque, il y avait environ 2 500 femmes médecins dans le pays, dont 280 ont rejoint l’association lors de sa création. Aujourd’hui, l’Association médicale allemande peut se retourner sur près de 100 ans d’histoire. Au cours de cette période, beaucoup de choses ont changé en faveur des femmes dans la profession médicale. Néanmoins, de nombreux sites de construction peuvent encore être identifiés. Le degré d’organisation de la profession médicale féminine est donc étonnamment faible. L’association des femmes médecins allemandes compte environ 2 000 membres, ce qui n’est pas beaucoup si l’on considère les 190 000 femmes médecins du pays.

Conclusion

L’association a déjà lancé le projet “Ärztin 2020” en 2011. Elle est toujours d’actualité.

Dans ce contexte, des visions pour 2020 ont été développées il y a neuf ans, qui doivent maintenant être mesurées à la réalité.

Perspectives et prévisions

L’avenir de la profession médicale en Allemagne est féminin. Cela résulte uniquement de la répartition des sexes dans les études médicales. Les structures existantes dans le système de soins de santé ne prennent que partiellement en compte cette réalité et sont souvent encore masculines. Il reste donc beaucoup à faire pour l’égalité des femmes médecins. La crise de Corona pourrait même servir de frein, selon les craintes de l’Association des femmes médecins. En effet, elle offre une justification bienvenue aux retards dans la réforme. L’association allemande des femmes médecins continuera à travailler dur pour éviter que cela ne se produise et pour que les conditions des femmes médecins dans leur profession s’améliorent encore

 

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