Egalité au travail : les règles en matière d’embauche…

L’impact des horaires de travail flexibles

Les personnes qui peuvent organiser leurs propres horaires de travail sont en meilleure santé. Lorsque les employés peuvent influencer eux-mêmes leurs horaires de travail, cela a apparemment un effet positif sur leur santé. Une étude récente suggère que les employés…

Les 3 meilleures villes d’Europe pour le travail indépendant du lieu

Les nomades du numérique travaillent où ils veulent, que ce soit en ville ou sur la plage, toujours inspirés par le sentiment de liberté et d’autodétermination, libres des attentes sociales et détachés des heures de travail principales et de la…

Salaire minimum : des contrôles stricts et inopinés par les autorités compétentes

Il n’est pas rare de voir des bus VW blanc-vert portant l’inscription « douane, un bus VW en civil et deux véhicules en civil qui pointent soudainement sur devant les chantiers. Les douaniers – certains d’entre eux (comme leurs véhicules) en…

Toujours des problèmes avec les femmes, désolé pour le quota de femmes

Je m’excuse pour le titre un peu rude et pas tout à fait sérieux de ce blog, mais il était trop tentant. Afin d’augmenter la proportion de femmes dans les postes de direction, certaines entreprises sont obligées de fixer et…

Coopération des entreprises

Dans son livre « Jeder für sich oder gemeinsam fürs Ganze », Christoph Bauer explique pourquoi la concurrence est souvent contre-productive, pourquoi les entreprises devraient promouvoir la coopération et quel est le nouveau rôle des cadres dans les organisations coopératives. En ces…

La fin des hommes et l’ascension des femmes

Comment la relation entre les deux sexes hommes et femmes évolue-t-elle actuellement ? Quelles sont les opportunités et les risques de ces changements ? Le livre présenté aujourd’hui apporte des réponses à ces questions. Plus de femmes dans le management…

Employer Branding : Faites vos devoirs maintenant pour les travailleurs de santé !

De nombreux hôpitaux, maisons de retraite et autres institutions ont négligé par le passé l’image de marque de l’employeur et la fidélisation des employés. Marque de l’employeur ou culture d’entreprise ? Une question mineure ! La crise de Coronavirus a…

Quand faire appel au conseil de prud’hommes ?

La mise en application des termes du contrat de travail se déroule généralement bien, mais l’exemption d’un désaccord et d’un litige n’est jamais assurée. Que ce soit entre les collègues ou avec les différentes hiérarchies, des tensions et des discordes…

L’importance du CSE pour les salariés d’une entreprise

Si vous travaillez dans une entreprise, vous n’ignorez sans doute pas l’existence d’une nouvelle instance nommée Comité Social Économique (CSE). En quoi diffère-t-elle des précédentes structures qu’elle doit remplacer ? Comment une telle organisation peut-elle protéger les intérêts de tous…

Egalité au travail : quelles sont les règles en matière d’embauche ?

L’égalité professionnelle entre homme et femme figure parmi les conditions nécessaires du respect des droits humains, notamment en matière d’emplois. Si cette égalité n’est pas respectée, des sanctions pénales et civiles peuvent avoir lieu. Quelles sont alors les règles à…

Entreprise / Monde du travail